近日，集團公司按照“校企合作、精準對接、共建人才培養機制”的工作思路，出臺《人才培養及招聘方案》，與煤炭專業院校積極合作，通過校企聯合“訂單式”培養模式，加大企業急需人才培養工作力度，為礦井建設做好人才儲備工作。

      隨著魚卡公司400萬噸達產、魚卡二礦的快速建設、新疆項目的有序進行和集團公司智能化礦山建設工作的全面推進，人才已經成為集團公司高質量發展的關鍵，為滿足集團公司長期穩定發展及人才培養規劃的需要，有效做好集團公司“十四五”期間人力資源配置管理工作，與煤炭專業院校合作，通過社會招聘和“訂單式”培養的方式，將熱愛煤炭事業青年學子，招收到合作院校，共同與合作院校制定符合企業用工標準的教學大綱和計劃進行培養。

      此次校企聯合人才培養，將充分利用學校教學資源和公司專家培訓資源及實踐鍛煉資源，共同進行聯合人才培養，學生畢業后可迅速適應企業環境和崗位工作，為企業的發展提供充足的人才儲備和堅實的人才保障。據悉，根據集團公司《人才培養及招聘方案》，校企聯合人才培養將開設大專班5大煤礦主體專業課程，中專班開設2個專業課程。目前，此項工作正有序籌備，9月份將正式開班。